マイナビ転職掲載期間：2024/10/11（金）〜2024/11/07（木）
株式会社オリエンタルランドでは、東京ディズニーリゾートの新しい時代を共に創り上げるスーパーバイザー候補を募集します。ゲストの笑顔を生み出し、キャストを育成することで、感動を提供するテーマパークの運営を支える重要なポジションです。
目次
★ ポイント ★
ポイントは３つ
- ゲストの体験価値を最大化
-
東京ディズニーリゾートの施設運営に携わり、ゲストの満足度を高めるためのオペレーションマネジメントを行います。年間2500万人以上が訪れるパークで、的確な判断を通じて運営を支えます。
- キャスト育成を通じたチームリーダーシップ
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スーパーバイザー候補として、キャストの育成やマネジメントに携わります。目標に向かってチームを導き、人材の成長を支援する役割を担います。
- 異業種からの転職者が多数活躍
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異業種からの転職者が多く、学習塾運営や空港ターミナル責任者、医療事務責任者など、様々なバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。未経験からでも充実した研修制度があり、成長をサポートする環境が整っています。
神求人レベル
| 項目 | 評価 |
| 正社員ポジション | |
| 未経験OK | |
| フルリモート可能 | |
| 大手企業で安心の環境 | |
| 人気の職種 | |
| 神求人レベル | レベル4.0 |
仕事内容
スーパーバイザー候補として、以下の業務に携わります：
- オペレーションマネジメント：テーマパークの各施設やアトラクションの運営管理、キャストのマネジメント
- 人材育成：パーク内のキャスト育成やチームマネジメント
- ゲスト対応：ゲストの満足度を最大化するための対応と運営の改善
こんな人におすすめ
- 人を育てることに情熱を持っている方
- ゲストやキャストの笑顔を見てやりがいを感じたい方
- テーマパーク運営に興味がある方
勤務地
- 株式会社オリエンタルランド事業所内（千葉県浦安市舞浜1-1）
募集要件
- 社会人経験2年以上
- チームリーダーの経験（規模不問）
特に歓迎するスキル：
- 店長、スーパーバイザー、プロジェクトマネジメント経験
- 育成、指導、労務管理の経験
待遇・福利厚生
- 給与：月給26万5000円～（スーパーバイザー候補時）
- 昇給・賞与：年2回の賞与（2023年実績）
- 休日・休暇：年間休日123日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休職、結婚休暇など
応募はこちら
東京ディズニーリゾートの新たな時代を創り上げるスーパーバイザー候補として、ゲストに感動を届け、キャストと共に成長しませんか？
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マイナビ転職掲載予定期間：2024/10/11〜2024/11/07
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